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運営責任者、施設支配人
Mid-career
on 2021-11-22 51 views

グランピング支配人として、施設の全てをマネジメントする経験をしませんか?

株式会社ゼンシン

株式会社ゼンシン members View more

  • 私たちの事業目的は、お客様、ゼンシンメンバー、協力会社様、家族、関わる人々の「幸せ」「成長」「感動」を創造すること。
    それを”魅せ方で価値を変える”サポートを通じて、お客様の売上、利益に貢献することでうみだしていきます。
    私たちは業界の常識に捉われることなく「創造的破壊」私たちは挑戦していきます。
    今の価値観そしてそこから生まれた事業モデルについて”歩んできた道”とこれか ら”歩んでいく道”というもの
    そして同時に、 「感動価値創造」という理念や大きなビジョンをまずはゼンシンメンバーと真に共 有しスピード感をもって進んでいきたいと考える中、2012年にそれらをまとめました→http://...

  • 株式会社ゼンシン マーケティング事業部

    新しい商品をどこよりも早くWebマーケティングで提供し
    会社をスケールさせる事が現在のミッション。

    例えば、コロナ禍の世の中に対応した
    「AI顔認識」「非接触体温測定」「非接触消毒機」
    を一体化したSmart checker

    「省スペース」で「遮音性」が高く「感染対策」も施した
    ミーティングスペースのミーボ

    などなど、続々とニーズを汲み取って世の中にリリースしています。

    大きな動く恐竜がいたり、派手なLEDディスプレイがあったり
    古代なような近未来なようなおもちゃ箱のようなオフィスから
    本気で世の中の課題を解決していきたい。

    マーケティ...

  • 株式会社ゼンシン 人事採用担当。

    今後事業が成長するために必要な人材を様々な手段で採用することが現在のミッション。

    しかし、会社がマッチすれば良いわけではない。
    会社と求職者双方がマッチし、お互いが気持ちのよい状態で働けるような、そんな採用をスタンスに持ちながら日々あくせくする新人採用担当。

    理想を追いかけながら現実と向き合う、その乖離をどこまで減らすことができるかが直近の最重要事項。

  • 株式会社ゼンシン 採用チーム

    「魅せ方で価値を変える」というコンセプトのもと、
    新しい商品をどこよりも早くWebマーケティングで提供し
    会社をスケールさせる事が現在のミッション。

    スキルよりも価値観重視での採用活動を実行中。

    -パーソナリティ-
    ESTP型で身体活動性低めのマイペースで軽率な自己中

As a new team member

今回お任せしたいポジションは、ゼンシンがオープンしたデュラクスアウトドアリゾート
京丹後久美浜LABO
https://deluxs.jp/kumihama/
自社運営グランピング施設の経営責任者(支配人)/運営責任者(副支配人)です。

今後も新たな施設のオープンを控えており、将来的には複数施設の統括マネージャーや
従業員教育、コンプライアンス管理などの業務をお任せしたいと思っています。

【具体的には・・・】
・営業戦略(集客・サービス向上)の企画・立案
・教育・指導・採用などのスタッフ管理
・売上・経費管理
・設備・備品管理 など
 
【求められるスキル】
ベンチャー気質が強く、関連部署とコミュニケーションをとりながらスピード感をもって進めていく事が求められるポストです。
本社メンバーとタッグを組みながら進められるよう具体的な業務へ落とし込み共有する、理解力とマネジメントスキルが要求されます。

【こんな方にお会いしたいです】
・事業会社としての自覚をもち、社会貢献事業×収益の確保を意識できる方
・課題に立ち向かい、解決方法を探す事が好きな方
・未開拓領域に対しても積極的に学んで吸収しようとできる方
・地域活性、地方創生に興味がある方

運営責任者として、1施設の運営をそのままお任せいたします。
集客のための施策の企画、運営や、予算管理など
スモールビジネスをこのグランピング施設の運営でワンストップで経験できます。

実際に弊社社員でも、将来的にグランピング場を運営するために、
現在はノウハウをためているという者もいます。

このように、将来的に事業開発や起業など、自らが創り上げる人になりたいという方にとって
当ポジションはノウハウを貯める上でベストなポジションになるかと思います。

将来のビジョンのために今を過ごされるような想いを持った方のご応募をお待ちしております!

【応募要件】
▼必須条件
・ホテルや旅館、飲食店などでの接客経験がある方
・宿泊業界でスタッフマネジメント経験をお持ちの方
・ホテルや旅館、飲食店などで収益面のマネジメント経験をお持ちの方
・自立自走型でセルフコントロールができる方

▼歓迎条件
・英語ができる方
・Iターン、Uターンを検討している方

【グランピング事業について】
私たちは「地方創生は私たちが実現する!」というコンセプトのもと
主に過疎化の進んでいる地域にてグランピング場の運営を行っています。

例えば…
京丹後市…10年で人口が15%減少
京北町…10年で人口が80%減少
という地域への進出をしています。

人口が減少している地域でも、魅力的な特徴は多くあります。
京丹後市であれば、「カニ」、「米」、「地酒」が有名で、
「300年を紡ぐ意図が織り成す丹後ちりめん回廊」として絹織物が日本遺産に登録されています。
他にも元楽天ゴールデンイーグルスの監督を務めた野村克也氏の出身地で、
「野村克也ベースボールギャラリー」もあり、野球ファンには聖地となっています。

このように、多くの魅力がありながらも高齢化によって過疎化が進み、
魅力を発信することができなくなっています。

私たちはこのような地域の魅力を全国へ発信し、元気づけたいという想いから
過疎化の進んでいる地域にグランピング場を展開しています。

地方創生に興味がある方!将来起業するために今知識やノウハウを貯めたい方!
一緒に働きませんか?

まずは、お互いのことをお話しましょう♪

※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
応募前に、プロフィール欄へ経験詳細を記載していただると幸いです。

ご応募を心からお待ちしています!

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久美浜LABO 撮影
京都府ホームページに掲載されました!
キャリアの海を漂う感覚(転職を考えている人へ)
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株式会社ゼンシン
  • Founded on 2001/06
  • 35 members
  • Expanding business abroad /
  • 京都府京丹後市久美浜町布袋野116-1
  • グランピング支配人として、施設の全てをマネジメントする経験をしませんか?
    株式会社ゼンシン