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自宅が職場のテレアポスタッフ
Contract work/ Part-time work
on 2021-11-05 346 views

マザーズ上場企業でのインサイドセールスチームにおけるテレアポスタッフ募集!

株式会社i-plug (アイプラグ)

株式会社i-plug (アイプラグ) members View more

  • 2005年に株式会社オプト入社し2011年にグループ会社であるソウルドアウト株式会社の大阪立上げに参画。
    ソウルドアウト大阪営業所所長、マーケティング部部長を経て2015年3月にグループ初の人材紹介会社として株式会社グロウスギア設立し取締役就任。
    2017年7月に退職し、同年8月より株式会社i-plugに入社。

  • 2013年株式会社メガ新卒入社。
    店舗やオフィスの空間デザインの法人営業を経験。

    2016年10月より株式会社i-plugに中途入社。
    新卒採用特化型サービス"OfferBox"の法人営業を担当。

    他業界への転職に不安もありましたが、現在営業マネージャーとして、
    日々刺激を受けながら楽しく自分らしく働いています!

  • 2015年4月に筑波大学情報学群を卒業。
    トッパン・フォームズ株式会社に新卒入社し、法人営業として3年間勤務。

    ビジネスフォーム関連のBtoB商材や通知業務の一括アウトソーシングサービスの拡販を通じてビジネスのフローなどを学ぶも、より「自分自身に稼げる力をつけたい」という想いから転職を決意。

    そのスキルとしてマーケティングを実践から学ぶため、2018年10月に株式会社i-plugへ転職。企業理念への共感と個人の活動に全力投球できる柔軟な働き方への一致度が私にとっての最高評点。
    現在はインサイドセールスで営業×マーケティングの業務を実践しながらOfferBoxの拡販に尽力。

    その傍ら...

  • 新卒で株式会社アイデムに入社。求人広告媒体の法人営業を約4年間実施し、その後立ち上げの新卒事業部へ異動。約1年間新卒採用を行う企業へのナビサイトの法人営業及び、両手型の人材紹介に着手。
    その後、楽天マーケティングジャパンへ転職し、拠点を東京へ移す。アフィリエイト広告のアカウントプランナーとして1年弱法人営業に従事し、大手金融系のクライアントを担当。
    その後、パーソルキャリア株式会社へ再度転職し、RAとして幅広いジャンルのクライアントを担当。
    3年ほど一貫してRA業務を経験し、2021年11月1日に株式会社i-plugへ入社。
    HR戦略部の採用グループにて中途、新卒の採用を手がける。

What we do

  • 「我が子が将来使うサービスを」という想いで起業。学生・企業双方に価値あるサービスを目指して、ここまで堅調に成長してきました。
  • 企画、サイト開発など全て自社で行なっています。全員でアイデアを出しながら育てています。

【つながりで世界をワクワクさせる】
これは i-plug のコーポレートミッションです。
学生と企業に“つながり”を提供し、個人の成長と企業の発展を実現します。現在の日本では「就職ができない」「就職ができても短期で離職する」といった若年層の就労が、社会課題のひとつとなっています。

私たちは、学生・企業双方の“つながり”に原因がある、と考えています。私たちのサービス OfferBox を通じて“つながり”を提供し、就活・採用の新たな世界を実現すべく取り組んでいます。

◆OfferBox
(学生向け)http://offerbox.jp/
(企業向け)http://offerbox.jp/company

Why we do

  • さらに大きな価値が提供できるよう、経験の豊かな仲間を加えて組織規模を拡大しようとしています。

日本における 3年以内離職率をご存知でしょうか?
過去20年の大学生の3年以内離職率は 30% を超え(未就業者を含めると 40%超)、その多くがネガティブな理由で退職しています。

雇用のミスマッチには、業種・職種のミスマッチ、条件のミスマッチ、価値観のミスマッチがあります。特に新卒採用では「価値観のミスマッチ」が大きな原因となります。
このミスマッチを解消するには、就職活動の“仕組み”から変えていく必要があります。

今後の社会を担っていく今の若者達が後悔のない、より社会に出てから活躍できるためにも、
就職活動は大事な通過点になります。未来の社会のためにも、より質の高いマッチングサービスを展開するために、今後も加速し続けます。

How we do

  • グループでHR業界に新たなシナジーを生み出していきます。

1. 変化を楽しむ
2. 全てのステークホルダー に対してフェアである
3. 共創しながら価値を出す
4. 創造的な意思を尊重する
5. 主体的に取り組み、成果創出にこだわる

これはi-plugの5Valuesです。新しい仕組みを市場に届けるプラットフォーマーとして、「当たり前」や「常識」を打ち破ろうと取り組んでいます。また、メンバーが成果を出しやすい制度、環境を用意しています。

今回はアルバイトの募集ですが、お子様がいる方でも家事との両立を並行して勤務することが可能です。
「子育て中の方」「外出を控えたい方」など、あなたらしい働き方が実現可能です!

As a new team member

当社の新卒採用サービスであるOfferBoxをご利用いただくためのアポ取得業務を行うポジションです。今回お任せするミッションは法人サイドへのアポイント取得がメインとなります。アポ取得後は、別部隊が商談を行いますので、テレアポに専念できるのでご安心ください。

<お任せする業務例>
・リストを元に新規アポイントの取得
・架電先のリスト抽出作業(セールスフォースを利用)
・架電後のログをセールスフォースへ入力するなど
※架電のトークスクリプトやセールスフォースの活用方法などは入社後研修がありますので、
ご安心ください。

1日あたりの架電件数は目安として40、50件を目安としております。

<補足>
・架電用の携帯やイヤホンも支給があります
・またPCからも無料で架電ができるMiiTel(ミーテル)も活用できます
└架電時のNGワードの分析などもできるため、より効率的に業務キャッチアップが可能です!

・アポ取得の成績に応じて時給アップも検討可です!
・働き方もシフト制を導入しており、融通の効く環境で勤務ができます!
└ガッツリ働きたい方、家事の合間を縫って働きたい方などご相談ください!

<こういった経験の方歓迎します!>
・営業経験がある方:対面の営業は疲れた、営業の経験を活かして働きたい方など大歓迎です!
・コールセンターなどでテレアポの経験がある方:インバウンド、アウトバウンドは問いません!
・SalesforceなどSFAツールの活用経験がある方:活用経験がある方は優遇します!
・接客、サービス業などの経験がある方:コミュニケーション能力が問われる仕事です!

<インサイドセールスのミッション>
例えば、i-plugの事を知らない新規のお客様がたまたまi-plugが作った「新卒採用市場動向」の資料をダウンロードしてくれた時は、当然ですが今すぐのOfferBox導入を検討してくれているわけではありません。

インサイドセールスではこう言ったお客様に、時には電話、時にはMA(マーケティングオートメーションツール)等を駆使して「新卒採用市場動向」への興味から「ダイレクトリクルーティング」への興味に、そして「OffetBox」に興味を持って頂ける事を目指して活動をしていきます。

お客様の課題やニーズを引き出す営業的な「ヒアリング能力」お客様にOfferBoxに興味を持って貰うように仕掛ける「マーケティング力・マーケティング思考」が重要になります。

営業は長年やって来たけど「マーケティング」の重要性に気が付いてしまった・・・。
マーケティングに携わって来たけど、実は顧客の声を直接聞かずに机上の空論が多かった事に気付いてしまった・・・。
カスタマーサポートの仕事は好きだけどもっと能動的にお客様の満足度を高める動きをしていきたいな・・・。
チームで連携しながら働くのが大好き!

こんな想いを少なからず抱きながら仕事をされている方がいらっしゃればもしかしたらi-plugのインサイドセールスに共感いただけるかもしれません。

まだまだインサイドセールスチーム自体もi-plug同様に成長過程のチームで、どこかに正解があるわけではありません。
一緒に試行錯誤しながら我々にとって、お客様にとって、働くメンバーにとっての正解を創り上げましょう。

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About 株式会社i-plug (アイプラグ)
株式会社i-plug (アイプラグ)
  • Founded on 2012/04
  • 174 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階
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