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キャリアコンサルタント
Mid-career
on 2021-06-08 320 views

HR出身|一人ひとりのキャリアとしっかり向き合いたい方大募集!

HeaR株式会社

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  • 2016年、コンテンツマーケティング支援のサムライト株式会社に入社。同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。
    2018年にHeaR株式会社を設立。「青春の大人を増やす」をミッションに複数のHRサービスを展開中。パーソナルキャリアトレーニングの「シゴトレ」が急伸中です!

  • 関西学院大学卒業。リクルートに新卒入社後、ゼクシィにて広告営業を担当。
    現在は採用コンサル事業のHeaR株式会社にてCOOを担当。

  • 三宅 真愛(Miyake Mai)
    ◎石川県出身
    ◎富山大学 経済学部 経営学科 卒業
    ◎HeaR株式会社のコンサル(CS)で絶賛青春中🌸

    【キャリア】
    ◎1社目(2019/04-2021/03)
    入社後は、動画広告事業の営業部に配属。
    不動産・住宅・美容・医療・飲食・ブライダルなどの多業界へ、YouTubeを使ったSEO施策のソリューション営業を行う。
    入社4ヶ月目で当月成績社内1位を記録し、6ヶ月目に四半期成績社内1位を記録。
    同時に、半期の新人王を獲得。
    9ヶ月目にチームリーダーを担い、12ヶ月目に年間新人王を獲得。

    2年目4月より、新卒採用責任者/中途採用担当としての採用業務...

How we do

  • 仲間募集中です!
  • オフショットを隠し撮りされました

【HeaRが大事にしてる価値観(バリュー)】

■ここに愛はあるんか
- 顧客への愛
- 仲間への愛
- 事業への愛

■ハックまでが仕事
- 再現性の高い仕組みを構築する
- 問題が発生した時はヒトに向かわず、コトに向かう
- ORの思考ではなく、ANDの思考

■史をつなぐ
- 事業部間の連携
- 部署間・メンバー間の連携
- ドキュメント(史)を残す

※詳細はカルチャーデックをご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/culture-deck

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ミスマッチは"課題の開示"で防ぐことが出来ると思うので、COOに「自社に足りないもの/課題/弱み」を聞いてみた。
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Company info
HeaR株式会社
  • Founded on 2018/08
  • 8 members
  • Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都品川区西五反田1-32-2 HeaR株式会社
  • HR出身|一人ひとりのキャリアとしっかり向き合いたい方大募集!
    HeaR株式会社