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採用担当
Mid-career
on 2021-04-02 1,754 views

採用担当|delyのビジネス部門における、採用〜組織開発をお任せします!

dely株式会社

dely株式会社 members View more

  • 長崎県出身、熊本大学法学部を卒業後、2016年4月にヤフー株式会社に新卒入社。Yahoo! ゲームの渉外企画担当としてクライアントのゲームタイトルの売上最大化にむけたプロモーションを担当後、社内異動し、Yahoo! きせかえの営業担当・社内広報等に従事。

    2018年10月からはdely株式会社の広報として、コーポレート広報 (delyの経営に関する広報や代表/役員取材等の対応)、サービス広報 (テレビや新聞、映画等におけるクラシルの露出案件) 、採用広報等全般に関わる。

    2020年4月から採用担当に。新卒(ビジネス職)、中途(ビジネス職全般・フード職)を担当しています。

    趣味は読書...

  • 2015年慶應義塾大学卒業後、2015年リクルートキャリア新卒入社。新卒採用・中途採用・人材開発部門を担当した後、2020年にはリクルートへ出向し統合業務を担当。
    2021年からdely株式会社へjoinし、エンジニア採用を中心に担当しています!

  • 【経歴】
    dely コーポレート部 (人事・採用担当)

    専門学校を卒業後、アパレルの道へ進み店舗運営やスタッフの育成業務などを経験。
    2016年7月に(株)ファンコミュニケーションズ入社。リターゲティング広告を扱う事業部にて営業サポートとして事務的な業務から自社サービスブログ運営など様々な業務を経験。
    2018年9月より株式会社カカクコム入社。採用アシスタントとしてエージェント対応を中心に中途採用に関する様々な業務を経験。
    2019年2月レシピ動画サービス クラシル を運営するdely株式会社に採用担当としてジョイン。エンジニアを中心に全ポジションの採用活動に励んでいます。

    【最近ハ...

  • <経歴>
    ▶2021/10~
     dely株式会社 執行役員/CHRO
     (人事企画、人事労務、採用、グローバル化推進等、人事領域を管掌)
    ▶2010/04~2021/09
     株式会社リクルート新卒入社、6年半人事・採用(新卒・中途全般)、
     3年半営業(HR領域)、1年起業家支援PJT・広報等を経験。
     自社採用については、中途・新卒採用共に責任者を歴任。

    <プライベート>
    5歳の娘、スタートアップで働く旦那と3人暮らし。
    365日365色×3の、それぞれに彩りある家族をモットーに楽しんでます!

What we do

  • kurashiruブランドイメージ
  • TRILLは2020年4月1日付けで、dely株式会社と合併いたしました。

delyは以下、2つのtoCサービスを運営しています。

【国内No.1 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」】※1
アプリダウンロード数3,600万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに、毎日使いやすい、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。
https://www.kurashiru.com/

【国内最大級のライフスタイルプラットフォーム「TRILL」】
月間利用者数が5,500万人を超えたTRILLでは、オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で、事業を展開しています。
https://trilltrill.jp/

(※1) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000176.000019382.html

Why we do

2014年4月に創業したdelyは、ビジョン「BE THE SUN」の実現に向けて、人々や社会を明るく照らせるような事業の運営をしています。

ビジョン/ミッションの達成に向けて、メンバーが自律的に業務を推進するための判断基準や、メンバー全員が持つべき共通の価値観として機能する「バリュー」として、以下の4つを掲げています。

・Trade on
・Deliver Passion and Happiness
・Good to Great
・Heart to Heart

詳しい内容は、社内ラジオ「Good to Great」でぜひチェックしてみてください!
https://open.spotify.com/show/2rsXnvGoZqx2vtBF9UCzOr

コーポレートサイトはこちら
https://dely.jp/about

dely カルチャーデックはこちら
https://speakerdeck.com/delyinc/delyvalue

How we do

delyでは、ビジョン 「BE THE SUN」の実現に向け、クラシルやTRILLのプロダクト改善や、直近では、食とくらしを支える統合型サービスとして、レシピ動画をはじめ、電子チラシサービス「クラシルチラシ」や、毎日の献立作成を支える「献立機能」、お買い物の手間をへらす「ネットスーパー連携機能」など、事業・機能の多角化を行っています。

より詳細な情報は以下URLにまとめております!

dely株式会社の働き方や組織について
https://speakerdeck.com/delyinc/dely

delyに関する最新ニュース一覧
https://dely.jp/news

As a new team member

■ポジション概要
クラシル・TRILLの採用における施策の企画・実行・推進を担っていただくビジネス部門の採用担当を募集します!

delyでは、今後の事業拡大を見据えて採用強化を行っています。
それに伴い、代表の堀江をはじめとした経営メンバー・採用チームのメンバーと一緒に採用活動を加速していただける方を探しています。
事業戦略から採用計画への落とし込み、母集団形成施策の企画/実行、選考オペレーションの改善や、オファーなど、採用活動の全般にダイナミックに関わることができます。また、採用活動にとどまらず、組織開発や制度設計、VMV浸透などにも関わっていただきます。

▼dely採用チームの現状
現在、採用チームは3名のリクルーターでクラシル・TRILL全事業における採用を推進しております。
バリューに沿った正直なコミュニケーションで応募いただいた方と真摯に向き合い、delyで本当にその人がハッピーになれるかを考えます。
delyは新規事業が多いため常に人手不足ですが、その中でもカルチャーを蔑ろにせず、会社も候補者の方も自信をもって幸せになれると感じた際にオファーをさせていただいております。
https://dely.jp/about

■職務内容
・事業戦略に基づいた採用戦略・人員計画の策定
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の企画、実行
・紹介会社とのリレーション構築
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・数値分析から採用基準、選考フローの構造化

■求めるスキル・経験
・「中途採用」において、1年以上の実務経験のある方
・場当たり的ではなくデータ化して採用を推進した経験のある方
・各関係者とのプロジェクト進行をオーナーシップを持ってできる方
・事業視点での人事面での課題発見~解決施策の立案・実行

■歓迎するスキル・経験
・採用広報戦略の立案とコンテンツ企画の経験
・人材業界でのスカウト及びキャリアコンサルティングの経験
・ビジネスレベルの英語力・実務使用経験
・現状分析、業務改善の経験
・人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方

■求める人物像
・delyのVMVに強く共感していただける方
・事業と人事をセットで考えられる方
・正直なコミュニケーションで候補者と会社双方がハッピーになることに真剣に向き合える方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・業務の改善や効率化に関心がある方

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「必ずバッターボックスに立てる組織」 国内No.1女性メディア「TRILL」の成長理由
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Company info
About dely株式会社
dely株式会社
  • Founded on 2014/04
  • 200 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Average age of employees in 20s /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
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