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Internship
Engineering
on 2021-02-28 617 views

研究で培った思考力を活かすエンジニアインターンWANTED!

Wantedly, Inc.

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  • 現在は Wantedly Visit の推薦システムに責任を持つチームにて,データサイエンティスト及びチームリーダーとして活動しています。理想のマッチングを実現するための推薦システムの性能向上や,データサイエンスを活用したプロダクト開発などのプロジェクトを進めています。

    学生時代は京都大学大学院情報学研究科にて,情報検索や情報推薦についての研究に携わっていました。ある場所に寄せられたユーザのレビュー情報に基づき,行動名を入力することでそれが行える場所を検索可能にするというような研究を行っていました。

    学部生の頃は大阪のベンチャー企業にて Web 開発の長期インターンを行っていました。...

  • 北海道大学大学院理学院 宇宙理学専攻卒
    研究室では3年間、天体望遠鏡に搭載する光学装置の開発を行っていました。

    大学院を卒業してから、受託分析会社に入社し、多種多様な業界で多くの分析PoC案件に携わってきました。統計学的手法や機械学習、数理最適化など、要件に沿った手法を使い分けることでクライアントに貢献してきました。

    2019年9月に、データサイエンティストとしてWantedlyにjoinしました。
    現在は、Visitの検索・推薦周りのアルゴリズムの構築と改善に取り組んでいます。

    データ分析コンペKaggleに熱心に取り組んでいて、現在Kaggle Master (https://...

  • 京都大学大学院情報学研究科に所属する2回生です。
    来年からWantedlyのバックエンドエンジニアになります.

    高校の頃からプログラミングに興味があり、iPhoneのアプリなどを自作で作っていました。大学に入ってからはiPhoneのアプリ開発のほか、Webページの受託,開発などもしていました。
    そのころからいくつかのスタートアップで働きはじめ,バックエンドに加えインフラも見るようになりました.
    また,大学院では推薦を研究し,機械学習を完全理解しました.

  • Wantedlyのエンジニアです。
    Machine Learningをプロダクトに活かして、ユーザー体験の価値を最大化したい!
    大学では自然言語処理を専攻していて、サブワードを用いた固有表現抽出を行っていました。

What we do

  • 人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
  • つながりを資産に変える、Wantedly People

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。

私達は「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。
その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態

この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。
・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」

2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite
・新しい福利厚生「Perk」
・モチベーション・マネジメント「Pulse」
・社内報「Story」

目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。

Why we do

  • 洒落た会議室でココロオドルミーティングを
  • メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

僕たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。

そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。
それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。

そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

  • 「どうやっているのか」を本にまとめました
  • The Wantedly Values

■行動指針
「最短距離の最大社会的インパクト」
これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

■目指すプロダクト
解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

■目指すビジネスモデル
「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

■目指すチーム
「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

2021年3月1日〜2日開催のDEIM2021にご参加のみなさま、こんにちは!
Wantedlyのインターンにご興味をお持ち頂きありがとうございます。私たちの技術報告会や動画を見て、Wantedlyのインターンは面白そうだと少しでも興味がわいたら、ぜひお話しませんか?

Wantedly のエンジニアは、ただコードを書くだけではなく、自分で問題を定義して解いていくことが求められます。
具体的には `なぜ作るのか` という Why と、`プロダクトの価値につながる機能は何か` という What を数字やロジックも駆使しながら考えた上で、それを実装しユーザーに価値を届けるところまでを行います。

実プロダクトにコミットするインターンに興味があったら、ぜひ参加しませんか?

■インターン受け入れポジション例
・WEB(バックエンド・フロントエンドなど)
・インフラ(基盤開発・SRE・セキュリティなど)
・機械学習
・データサイエンティスト
・iOS
・Android

■技術資料
・技術ブログ
https://www.wantedly.com/stories/s/wantedly_engineers

・登壇資料
https://wantedlyinc.com/ja/presentations

■Wantedlyメンバーはどんな人達?
・技術力をつけるのは当たり前、その先のプロダクトをいかに良くしていくかと考える
・無駄なMTGを嫌う
・技術が好きな人が多く、有志の勉強会でキャッチアップしている
・20%ルールは制度としてないが、20%以上に色々やってる人が普通にいる(面談時にお伝えします)
・技術イベントに積極登壇

■インターンシップでの取り組み実例
・サイト内通知の unsubscribe を可能にするバックエンド基盤の設計・実装
・推薦をリリースするための DSL を作成してリリースにかかる時間を半日から30分に軽減
・異常なデータを特定し対処することによる推薦モデルの改善

■インターン期間
原則3週間のインターンを予定していますが、柔軟に対応します。
実際に書いたコードでユーザーに価値を届けてもらうためにこの期間を用意しています。
スケジュールは相談可能です。(週3日〜など)

■選考プロセス
以下のプロセスを想定していますが、人によって回数やフローが多少異なる場合があります。

0. カジュアル面談(ご希望の方)
1. エントリーシート
2. 技術課題 (エントリーシートを確認し、十分な技術力があると判断できる場合はスキップされることがあります)
3. 面接
4.インターン受け入れ

インターンでの取り組み詳細をもっと聞きたい方は、カジュアルにお話しましょう!

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  • Founded on 2010/09
  • 100 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階
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