株式会社Voicy / 執行役員(人事・事業開発)
東京都 港区
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Join音声Techのスタートアップで人事責任者として、採用や組織開発・制度設計を担当。 並行して、複数のベンチャー企業のお手伝いやキャリア教育の社外活動、たまに登壇や執筆などもさせてもらってます。 前職は大手人材系企業の最年少経営職として、営業部長を経験後、HR統括をしていました。
Jan 2020 -
・2020〜:人事総務責任者。採用の設計〜運用を中心に、その他制度設計や組織開発など幅広く担当。 →中途採用:採用目標対166%。平均月間応募数を6倍に、内定承諾率 40 % → 93 % 。 →採用広報:設計企画をプレイングで、運用をマネジメントで担当。Wantedlyのトレンドランクイン率 92 %。
Aug 2020
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May 2020
May 2020
Mar 2020 -
Mar 2020 -
Apr 2008 - Dec 2019
・2017~2019:人事部長。労務以外を担当。新卒採用(総合職)100名規模と中途採用(コンサル・エンジニア・デザイナー・編集・アシスタントなど)80名規模、組織開発と制度構築。新卒採用と中途採用の総合職は主に戦略策定・設計を担当し、オペレーションはマネジメント。中途採用のエンジニア/クリエイターと組織開発はプレーヤーとして担当中。ダイレクトリクルーティングを中心に、エージェント対応など。
Dec 2019
Dec 2019
Nov 2019
Nov 2019
Aug 2020
May 2020
Dec 2019
Nov 2019
Mar 2020 -