Yosuke Sugawara
女子がベンチャーで働くってどうですか？ ユニラボの女性メンバーにぶっちゃけてもらいました。
課題を楽しむことが、成長につながる。ユニラボ新卒MVP受賞者の語る、結果を出すための心構え
はじめてのベンチャー企業勤務でも結果を出せる。ユニラボのキャリア面談を公開！
もう一度、大きなチャレンジを。社会を良くするための大きな挑戦
ユニラボのエンジニアは"チーム"。採用担当エンジニアの考える、良い組織・良いチームとは
会社を導く”コンパス”を求めて――ユニラボ、バリュー改定のその先
”インフラを作る”とはなんなのか。ユニラボが目指す、受発注の未来の形
“アイミツ”誕生からグロースまで、開発とエンジニアの歴史を辿る
「エンジニアらしくない」は褒め言葉。ユニラボ成長への道に見出す、本当のやりがい
“困難な課題に挑戦する技術者集団” 世界クラスのAI総合研究所を目指すNABLAS株式会社
元外資戦略コンサルが、ユニラボで壮大なビジョンを追うことにした理由
まっすぐ制定から一年を振り返る――会社を導くコンパスのその先
新卒でもベンチャーで結果を出したいならやるべきことがある！ ユニラボ先輩×後輩座談会
「社内受託」を終わらせよう。ビジョンを達成するエンジニア組織とは何か
ユニラボエンジニアの⼀⽇を覗いてみませんか？
BizDev（事業開発）人材が果たすべき役割をユニラボ社員に聞いてみた
何故マッチングプラットフォームに「コンシェルジュ」が必要なのか。事業を伸ばす人の力
第二新卒、二度目の挑戦にベンチャーを選んだ理由
BtoB受発注から見える「情報の非対称性」そして、それを解消するための取り組み
受発注の変革、そこから生まれる人と社会の成長と未来
第一回まっすぐチャレンジを集計しました
ユニラボ新卒メンバー、「まっすぐ」に会社の未来を考える。
事業×組織の最大化へ。ユニラボの道を拓く鍵を探す【後編：組織の鍵】
事業×組織の最大化へ。ユニラボの道を拓く鍵を探す【前編：事業の鍵】
AI人材と技術が集まるハブ・NABLASのR&Dセンターオフィスツアー
【イベントレポート】「よみかい！NeurIPS 2019」を開催しました！
スキルと特徴
人事
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カスタマーサポート
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企画力
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経営企画
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調整力
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Publications
サービスの「心臓」。アイミツを支えるコンシェルジュのやりがいと魅力
2021年12月
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女子がベンチャーで働くってどうですか？ ユニラボの女性メンバーにぶっちゃけてもらいました。
2021年12月
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課題を楽しむことが、成長につながる。ユニラボ新卒MVP受賞者の語る、結果を出すための心構え
2021年12月
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もう一度、大きなチャレンジを。社会を良くするための大きな挑戦
2021年11月
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はじめてのベンチャー企業勤務でも結果を出せる。ユニラボのキャリア面談を公開！
2021年11月
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