周平 青山

株式会社ネクスウェイ

周平 青山

株式会社ネクスウェイ

東京都

周平 青山

株式会社ネクスウェイ

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和して流れず

■経歴 新卒でマイナビにてメディア営業、営業企画に携わる。 新規拠点の立ち上げメンバーとしてマーケット戦略から開拓まで行う。 その後、レバレジーズに中途採用担当としてジョイン。 人事のキャリアをスタート。主に正社員と非正規社員の採用業務を経験。

未来

この先やってみたいこと

未来

HR領域でキャリアを積んできたため、人材×ビジネスの視点で新規事業にも取り組んでみたいです。

2018年4月
-
現在

株式会社ネクスウェイ

3 years

2018年4月 -

現在

【中途採用担当】 セールスからエンジニアまで広くポジションを担当。 採用人数は年間で10名程度と比較的少ない為、効率的な母集団形成を実現するべく日々奮闘中。 また、社員のエンゲージメントを分析しリファラル採用に注力。 会社の認知施策~入社後活躍まで一貫した人事施策を実行中。

2020年4月
-
2021年10月

株式会社Sales Lab

2 years

人事(ネクスウェイから出向)

2020年4月 - 2021年10月

スタートアップの人事業務を担当。 採用~制度/教育まで幅広く見ています。

2017年3月
-
2017年10月

2017年3月 - 2017年10月

【中途採用】 採用担当として正社員・非正規社員の採用に携わる

2014年4月
-
2017年2月

株式会社マイナビ

3 years

2014年4月 - 2017年2月

【セールス】 新規拠点の立ち上げメンバーとして、主にマーケット開拓・既存の深耕営業に従事。 その後、広島支社への転勤に伴い、主要マーケットの戦略と、大手企業の拡大提案を行う。


スキルと特徴

ムードメイク

Takeshi Kanahama、Moe Yajimaが +1
2

交渉・折衝

Moe Yajimaが +1
1

提案・企画

Moe Yajimaが +1
1

提案営業

Moe Yajimaが +1
1

採用担当

Moe Yajimaが +1
1