ポート株式会社

コロナ渦以降、私たちはオンラインで過ごす時間が長くなりました。その中で、ネット記事を検索したり、SNSで様々な情報を収集する機会も増えたのではないでしょうか。当社では、2014年のキャリアパークローンチを機に、複数のメディアを運営する会社となり、ユーザーに必要な情報を提供してきました。今回のインタビューでは、そんな事業の根幹であるメディア運営の神髄に迫りたいと思います。就職領域のメディア(キャリアパーク、キャリアパークエージェント、就活の未来)の運営に携わる就職支援事業部リードマーケティンググループ(以下、LMG)マネージャーの長友駿さんに、メディア運営のリアルを伺いました。https:...

2016年に設立された日南オフィスは、今年で6年目を迎えました。ポートが日南に進出した影響で日南市に進出する企業は増え、日南市は地方創生の先駆けとして今も注目されています。また日南メンバーがオフィスのある商店街を盛り上げる取り組みを行うなど、地域に根差した活動も積極的に行っているようです。今回は、そんな日南オフィスの活動を知ってもらうため、拠点長である東瑶子さんに拠点長の業務内容や日南との関わりについてインタビューしました。https://www.wantedly.com/projects/554881■経歴日南オフィス拠点長：東瑶子2016年4月に入社後、2017年に日南拠点長に就任。...

人事部の野呂です！今回は社員紹介シリーズ第11弾として、人事部で採用や社内教育全体の責任者をしている飯島さんをご紹介します。多様なキャリアを通じた学びや現在に至るまでのエピソードをお聞きしました！📷■Profile飯島也寸志（人事部　採用教育G　責任者）2021年中途入社。新卒でリクルートグループに入社後、HR領域の広告営業、採用、育成等に7年間従事した後、友人と共に「CRIMIE」というメンズアパレルブランドを設立。ロサンゼルスと東京を拠点に、収益化に大きく貢献。その後、サイバーエージェントグループで、モバイルアフィリエイト広告販売やコンテンツを運営する企業の創業に参画。取締役として経...

人事部の野呂です。今回は、2021年1QのMVPを受賞した人事部　採用教育Gの谷口月美さんのインタビュー記事をご紹介させていただきます！（※記事内容は、社内報で掲載された内容です。）■自己紹介：谷口月美（人事部　採用教育G）2017年10月に熊本から宮崎県に転居し、ご縁あってポートに入社しました。当時の地方創生Gで1年半ほどサポート業務を行った後、人事部に異動。プライベートでは昨年息子が産まれ、母親業も無事1周年を迎えました！笑■業務内容について現在は、新卒採用の事務方をメインに担当しています。就活生と面接官の日程調整や、媒体管理などを主に行っています。📷Q.受賞おめでとうございます！受...

ポートは今年で10期目を迎え、中期経営計画に沿って今後さらに組織を拡大していきます。それに伴って今年の4月に発表された人事制度・福利厚生のアップデートから、スーパーバイザー（以下、SV）制度を特集します！ SV制度とは、中期経営計画で発表された、組織拡大に向けて、マネージャーを増やしていくため、マネジメントキャリアへのステップアップとして設けられた制度です。現在は就職支援事業部にて試験導入しており、6名の社員がSVとして勤務しています。前回に引き続き、実際に各現場でSVとして活躍している社員に話を伺いました！※SV（スーパーバイザー）制度：管理職であるマネージャー昇格には、「SVとしての...

こんにちは！人事部の土屋です。10/1に開催した22卒内定式のイベントレポートをお送りします！当日はこのような流れで、前半パートと後半パートに分け内定式と懇親会を実施しました！＜前半：内定式＞・内定者の紹介・春日社長からの祝辞・プレゼント開封！＜後半：内定者同士の懇親会＞・ランチを食べながら自己紹介・共通点探しワーク内定式では、みなさんやや緊張した面持ちでの参加となりました。笑春日社長からの祝辞では、内定者に対して熱いお言葉をいただき、一同気が引き締まった表情でした！内定式後のアンケートでも、「春日さんの思い、新卒に求めているものを直接お聞きできて、身が引き締まった」「社長からのありがた...

ポートは今年で10期目を迎え、中期経営計画に沿って今後さらに組織を拡大していきます。それに伴って今年の4月に発表された人事制度・福利厚生のアップデートから、スーパーバイザー（以下、SV）制度を特集します！SV制度とは、中期経営計画で発表された、組織拡大に向けて、マネージャーを増やしていくため、マネジメントキャリアへのステップアップとして設けられた制度です。現在は就職支援事業部にて試験導入しており、6名の社員がSVとして勤務しています。今回は、実際に各現場でSVとして活躍している社員に話を伺いました！ ※SV（スーパーバイザー）制度：管理職であるマネージャー昇格には、「SVとしての職務経験...

人事部の野呂です！今回は社員紹介シリーズ第10段として、就職支援事業部のシニアマネージャーとしてメディアマネジメントグループ全体の統括をしている田中さんをご紹介します。入社までの経緯や、現在の仕事内容、新卒の育成方法についてお聞きしました！■Profile田中秀基（就職支援事業部　シニアマネージャー）2017年中途入社。前職はインターネット広告代理店の営業に従事。ポートには営業担当として入社。現在は営業・マーケティング部署のマネジメントや人材会社向け事業の拡大を推進している。また、新卒教育にも携わっている。 ーポートに入社したきっかけ、入社後大変だったことを教えてください。前職はインター...

人事部の野呂です！今回は社員紹介シリーズ第9段として、就職支援事業部のシニアマネージャーとして人材紹介部門全体の統括をしている吉川さんをご紹介します。入社までの経緯や、現在の仕事内容についてお聞きしました！■Profile吉川智也（就職支援事業部　シニアマネージャー）2015年中途入社。前職では大手人材会社にて新卒採用支援に従事。ポートには新卒紹介サービスの立ち上げ担当として入社。キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、イベント担当などさまざまポジションを経験したのち、現在は新卒紹介サービスのシニアマネージャーを務める。 ーポートに入社をきめたきっかけを教えて下さい。前職は大...

人事部の土屋です！ポートは4月に創業10周年を迎えました。組織は200名規模となり、今後、さらに組織を拡大していきます。それに伴い、福利厚生やキャリア形成に関する制度も大きなアップデートがありました！いますぐ使える制度、今後必要になる制度など様々導入されています。今回は、各制度の導入の背景について人事企画グループのマネージャーである渡部由梨恵さんにお話を伺いました。 渡部由梨恵さん（人事部　人事企画グループ 　マネージャー）大学を卒業後、一般企業の営業職を経てポートに入社。営業管理・オペレーション・経営管理などさまざまな部署を経験し、社員の中で最も早く管理職に昇進。二児を育てながら仕事...

人事部の土屋です！今回は社員紹介シリーズ第8段として、経営企画部広報・IRグループのマネージャーとして、社内外への発信を通じて、ポートのブランディングを担当する柴田さんをご紹介します。現在の仕事内容ややりがいについて、お聞きしました！ ■Profile柴田梨沙（経営企画部　広報IRグループ　マネージャー）2016年にポートに中途入社。営業、ディレクターなどを経験した後、2020年4月から広報IRグループの立ち上げを担う。趣味は読書。書店併設型のカフェに行き、雑誌から専門書まで幅広く読む。 「自分」に向いていたベクトルを「社会」に向けてくれたーポートに入社する前はどんなことをしていたのでし...

人事部の土屋です！今回は社員紹介シリーズ第7段として、2020年にM＆Aを行った就活会議のビジネスモデルのブラッシュアップに取り組む、就職支援事業部のマネージャーの北原さんをご紹介します。現在の仕事内容ややりがいについて、お聞きしました！ ■Profile北原瑞起（就職支援事業部 就活会議G マネージャー）2016年にポートに新卒入社。就職支援事業部リクルーティングアドバイザーグループに配属され、マネージャーを経験し現職へ。趣味はポーカーで休日に仲間と集まって楽しむ。人同士の駆け引き、勝負感が好き。読書も好きで、足りない知識を吸収するのに喜びを感じる。 「社会問題」へ本気で取り組める場所...

人事部の土屋です！今回は、四半期に一度、最も活躍した社員を表彰するMVP制度で、見事MVPを受賞した社員をご紹介します！ ■Profile新井香菜子（就職支援事業部　カスタマーコミュニケーションG）2019卒入社。キャリアパークの学生会員に対して企業説明会や人材サービス等を紹介する部門でアルバイトのメンバーのマネジメントを担当している。 ー自己紹介をお願いします！東京都出身の新卒2年目です。ITOビルという本社から徒歩3分のオフィスで個性豊かな50名のアルバイトスタッフと働いています。趣味は、月1の美術館巡りや音楽鑑賞です♪元気がないときは、大好きなVaundyや羊文学の曲を聞くと、あ...

人事の土屋です！ポートでは成長戦略として「非日常領域のマッチングDX」を掲げていますが、各領域のDXを推進する会社としては、自社の組織も変革していく必要があります。そこで今、バックオフィスで進められているのが「コーポレートDX」です。今回の巻頭インタビューでは、経営企画部営業管理Gマネージャーの村上雄大さんに営業の工数を大きく削減する、電子契約サービス「ドキュサイン」の導入プロジェクトストーリーを中心にお話を伺いました。ー読者の中には、営業管理Gに馴染みがない方もいらっしゃるかと思いますので、営業管理Gの役割や、村上さんの仕事内容について教えてください。営業管理Gは、経営企画部に属してい...

人事部の土屋です！今回は社員紹介シリーズ第5段として、ファイナンスメディア事業部のマネージャーとして広告を中心としたマーケティング業務全般を担当されている津川さんをご紹介します。入社までの経緯や、現在の仕事内容・心に残っているお仕事などをお聞きしました！ ■Profile津川剛志（ファイナンスメディア事業部　アドマーケティングG　マネージャー）2015年に新卒としてポートに入社。大学時代は、ビジネス系の学生団体で回線営業の訪問販売を経験。イベント集客やクライアントへの送客など、マーケティング領域を幅広く経験している。趣味はバスケ。 ー現在の仕事内容を簡単に教えて下さいファイナンス領域のメ...