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What we do

2001年、 「物に溢れ自然環境が劣化している時代に、事業を通じて心の豊さを提供する」 という理念を掲げ誕生しました。 心の豊かさの定義は人によって様々です。 家族や友人との時間、食、趣味、美しい物に触れること。 旅。経年美化を慈しむこと。 相手を想う気持ち、新しい発見、学びの時間。 歴史を感じる、愛など。 CORAZON社は、2つの事業を通して、様々な心の豊さを世界中の人々に届けています。 ■米麹甘酒専門店 のレンMURO事業■ 「甘酒を通じて、心身共に人々の健やかな毎日に貢献する」 をコンセプトにしたノンアルコールの米麹甘酒専門店を運営しています。 日本人の生活に欠かせない発酵の魅力・甘酒の魅力を発信しています。 https://koujiamasake.jp/ ■生活雑貨 のレン事業■ 日本人は生活の中で親しまれてきた「二十四節気」という暮らしのリズムを大切にしています。 「ひとつひとつの季節を愛おしみ、丁寧に暮らす」 そのような時を刻む素敵な一年の過ごし方を、提案しています。 日々の豊かな生活の中で、季節をより豊かに過ごすことができる和の品物を取り揃えています。 http://www.noren-net.jp/ どちらの事業も、自社オリジナル商品の開発、自社店舗・オンラインストアを運営し、 卸部隊により全国各地のお客様へも販売を行っています。 ■変革■ 2001年、心の豊かさを伝える作家さんの手づくり商品の販売開始  志1つで卸先、工場、作家さんを開拓 2005年、自社商品の開発強化、製造から小売まで行うSPA型へ移行 2015年、事業承継を受け継ぎ更なる小売事業の拡大 急激なインバウンド流通の拡大により顧客購入データや国籍別データ分析強化しDX強化へ 2017年、事業ポートフォリオ拡充に向けて、発酵技術に基づいた食品を提案する事業スタート 市場や世界の大きな変化のうねりの中で、柔軟に事業を変化させて拡大してきましたが、 理念「事業を通じて心の豊さを提供する」は、変化する事なく全ての決断の判断軸となっています。 2021年、創業から20周年を迎えます。 これからのニューノーマルの社会の変化を受け入れ、柔軟に対応し、事業を通して 社会への恩返しをしていきたいと考えています。 http://www.corazon.jp/

Why we do

のレン神楽坂店
オリジナル甘酒 神楽坂甘酒
子供の頃、21世紀からやってきたドラえもんを見ては、どんな21世紀になるんだろうか? 大人の階段を上っていくと、充足されていくものもあれど、 むしろ空虚になっていくものが見え始めました。 果たして人々の心は豊かになっているだろうか? その疑問がはじまりのはじまりです。 「21世紀は、心の豊かな時代にしたい。」 その思いでCORAZONは産声を上げました。 みなさんにとって、心の豊かさとは何でしょうか。 皆さんのそれぞれがあって尚良しです。 その思いを、皆で関わり合い、提供し合い、大きなCORAZONの彫刻・建造物を創っていく。 内閣府調査の国民生活に関する世論調査を50年前より実施されています。 これからは「ものの豊かさか」「心の豊かさか」という問いに対して、 1978年(昭和53年)から「物の豊かさ」を、「心の豊かさ」が逆転していきます。 21世紀は、心の豊かさを求める人々が2/3を超える、心の時代の到来です。 自身の身の回りを整え、丁寧に日々の暮らしを豊かにする事。 人から人にギフト、お土産が渡されて循環していく事。 そんな当たり前の日々が、心の豊かである事に気付きました。 商品自体には、人々の心が豊かになる様なストーリー、思いや意匠デザイン、 物作りをする職人さん達の熱意が込められています。 そんな素敵なものを循環させ人々の心を豊かにしていくことが当社の事業です。

How we do

神楽坂店の前で
大阪事務所の様子
自ら考え、自ら立ち上がり、自ら行動することが、私たちが大切にしている組織文化です。 困難や失敗に直面した時も、歴史や先人の知恵からの学び、多様性を認め、 人が人を想う気持ちを大切にして、常に前を向いて進んできました。 ■バックグラウンドは違えど、根っこの考え方は共通した最高のメンバーたち■ 80%以上が中途採用。 様々な業界からの転職者が在籍。 それぞれの専門分野やバックグラウンドを活かして活躍しています。 ■アクティブにインプットとアウトプット■ 社内コミュニケーションはチャットツールを活用し、活発な議論ややりとりが発生しています。 日々の気づきや市場の動き、気になるニュースなど、個人の生活の気づきなどの発信が 様々なアイディアに繋がっています。 ■フィードバックはギフトという考え方■ 社内の席は基本的には自由。リモートワークも積極的に導入しています。 フラットな組織なので違う部署の仲間とも近い距離で仕事を進めます。 お互いの気づきを共有し、気付きを与えてくれた人には感謝し、 全体最適に物事を判断します。 ■どんな人がCORAZON社にマッチしているのか■ <マッチ度が高い人> ・自分で考え、行動に移せる方 ・自分の役割を限定せずに積極的に行動できる方 ・変化を楽しみながら、柔軟に対応できる方 ・裁量権のある職場で働きたい方 <マッチ度が低い人> ・新しいことにあまり興味がない方 ・成長よりも、とにかく安定したい人 ・スピーディにやるより、マイペースに仕事がしたい人